サービス案内

顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他の人事労務に係る各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業をトータルにサポートさせていただきます。

• 労務管理の相談
• 従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
• 労働保険年度更新、算定基礎届の手続
• 毎月１回程度の訪問

労働形態や労働に関する価値観の多様化が進む中にあって常に進化が求められる労務管理について、課題を分析し、解決策を提案・サポートいたします。また、経営者や従業員からの労働相談には、迅速に対応いたします。

当事務所では、「労務管理簡易チェック」を行うことにより、労働条件や安全衛生管理について事前診断しております。
また、特定社会保険労務士として「個別労働関係紛争解決手続」の代理業務も承ります。

就業規則及び労務管理に関する諸規程の新規作成と、その運用のアドバイスを行います。

既存の就業規則・諸規程につきましても、刻々と変化する企業を取り巻く環境に応じて見直しを行い、労働環境の整備をお手伝いいたします。

労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類を作成支援し、届出までを代行いたします。